Le squadre che gareggiano alla Coppa del Mondo Fifa o alle finali NBA dovrebbero considerare i risultati di una nuova ricerca dell’INSEAD The Business School for the World, secondo la quale troppi talenti di primo ordine in un team sono dannosi. I fuoriclasse del talento quando sono in abbondanza in un solo organico esercitano un effetto negativo sul lavoro di squadra. Se i talentuosi sono troppi diminuirebbe, infatti, la volonta’ dei giocatori di coordinarsi, a scapito della prestazione complessiva della squadra.
I dati raccolti dalla ricerca rivelano anche che la maggior parte delle persone e’ convinta, erroneamente, della teoria opposta: ossia che per determinare il successo di un team sia fondamentale “collezionare”talenti. “La maggior parte delle persone crede che il rapporto tra prestazione sportiva e talenti presenti sia lineare”, ha spiegato Roderick Swaab, tra gli autori. “Piu’ la squadra e’ piena di fuoriclasse – ha continuato – piu’ si otterra’ in termini di risultati. Eppure, i nostri esiti dimostrano che non e’ cosi’. Per gli sport che richiedono alti livelli di interdipendenza, come il calcio e il basket, il talento stimola positivamente la prestazione di una squadra ma solo fino a un certo punto. Oltre questa soglia, i benefici diminuiscono e si riducono le prestazioni della squadra che non riesce piu’ a mantenere coordinate le differenti azioni degli atleti”. La ricerca e’ stata pubblicata sulla rivista Psychological Science.
